为加强外用工制度管理，进一步提升电仪公司外用工管理水平，着重培养和扩大专业化施工作业队伍，以自有和整体施工能力一比三的比例，打造人的电仪专业队伍，助力大项目建设。3月23日，电仪公司*总支书记王大喜带领综合科相关人员一行4人赴安装公司开展对标交流学习。
安装公司经理王悦刚首先对电仪公司一行的到来表示热烈的欢迎，并就安装公司近年来在外用工管理方面的做法进行了简要的介绍。随后，主管副经理辛玉龙对电仪公司对标学习人员提出的外用工雇佣渠道、外用工信息归集、外用工考核评价等方面的问题进行了现场解答。
双方业务部门工作人员积极开展现场对标交流，重点围绕外用人力在建档、跟踪、使用、考核等方面进行了深入的探讨。在热烈的学习氛围中，双方频繁互动，一致认为加强对标交流，互相深入学习，能够实现经验共享、优势互补、相互促进，使双方进一步提升和发展，达到共同提升管理水平的目的。
通过此次外用工管理工作对标学习，两家公司互相吸取先进有效的管理经验，提升了自身业务水平，取长补短，持续提升外用工管理工作上台阶，为公司大项目建设提供坚实的人才队伍保障。
稿件来源：电仪公司荀晓明
责任编辑：赵冬梅
责任主编：米伟
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