3 结 论
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2003.11.05
在企业的整个运行过程中，最为重要的便是“人”的管理和利用。因为所有的工作都是从人开始的，通过人去执行的。可以说，对人力资源实现了优化配置，对整个企业的成本控制来说，就已经成功了一半。但是，如何有效的实现人力资源的优化配置？人力资源的管理，首先便是把握好人员的分配，确保每一个人都能有效且合理的利用。当然了，有效合理的利用便是建立在了解每一位员工的基础之上，。比如，定期找员工谈心，以及了解他们每一个人的特点以及职业规划。从而将每一位员工放在最合适的地方，利用每一位员工的长处，扬长避短，达到人力资源的整合。而特别是一些专业性的岗位，一定要配置专业的人才，从而实现企业成本的有效控制。
合二为一的淋浴房与浴缸